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Lavoro, Social media e web nuovi strumenti per il recruting
NAPOLI – “L’indagine sul ‘Social recruiting’ testimonia la crescente importanza del web, e dei social network in particolare, nell’attività di selezione, al punto che i selezionatori che non usano alcun social sono ormai solo il 10%”. Lo ha detto Tommaso Aiello, direttore generale della Fondazione Emblema, aprendo i lavori del “Forum 2018 – Borsa del Placement” al centro…